Was gibt es für eine bessere Qualifikation als Lust auf den Job? Wir bei fotobuch.de sind der Meinung, dass eine gute Qualifikation natürlich eine wichtige Grundlage für eine Einstellung darstellt. Darüberhinaus suchen wir aber Menschen, die wirklich Spaß an Ihrem Job bei uns haben. Menschen mit persönlichen Qualitäten wie dem Starken Willen, etwas zu bewegen oder etwas anders und besser zu machen als alle anderen. Menschen, die neugierig sind auf neuartige Methoden und Denkweisen. Menschen, die etwas bewegen, weil es für sie wichtig ist. Menschen, die für eine Grillparty auf unserer Dachterrasse auch mal etwas länger bleiben.

Bei fotobuch.de wollen wir mehr als nur Stellen besetzen. Wir wollen eine neue Partnerschaft eingehen, mit Menschen, die wie wir Lust auf Ihren Job haben. Wir binden Mitarbeiter nicht an eine Stellenbeschreibung, sondern berücksichtigen individuelle Bedürfnisse, Vorlieben und Fähigkeiten. Denn flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege funktionieren in einem partnerschaftlichen Arbeitsverhältnis noch besser.

Die Mitarbeiter von fotobuch.de sind ein starkes Team. Wir gehen Dinge gemeinsam an und ziehen an einem Strang. Das zählt bei uns mehr als hierarchische Ebenen. Wir wissen alle, dass wir nur gemeinsam stark sind. Vom Vorstand bis zum Praktikanten ist bei uns jeder immer kurzfristig und gut ansprechbar. Schnelle Entscheidungen und kurze Wege sind bei fotobuch.de daher die Regel, nicht die Ausnahme.

Der Markt der digitalen Fotografie entwickelt sich in einem hohen Tempo. Wir sind seit der Erfindung des Fotobuchs stark daran beteiligt. Ebenso wie sich die Entwicklungsrichtung stets ändert, ändern sich auch die Wünsche und Vorstellungen unserer Mitarbeiter. Wir bei fotobuch.de haben gelernt, auf Veränderungen zu reagieren. Deshalb gibt es bei uns keine festgefahrenen Aufgaben. Jede Stelle entwickelt sich mit dem Mitarbeiter, der sie ausfüllt. Denn schon Morgen kann der heutige Zukunftstraum ein anderer sein. Zum Beispiel vergrößert sich die Familie schneller als gedacht, oder es kommt der Wunsch auf, einen anderen Geschäftsbereich auszuprobieren. Oder mehr Verantwortung zu übernehmen. Oder weniger zu arbeiten. Ganz egal, wie Sie sich Ihre Zukunft vorstellen, wir finden gemeinsam eine Lösung.